En økonom på Sentralen

Econa-medlem Kirstine Holst Jansen (49) har tatt med seg erfaringer fra Econas utvalgsarbeid og startet et konkret samfunnsansvarsprosjekt: Moving Mamas. I korte trekk går det ut på å få innvandrerkvinner uten høyere utdanning til å stå på egne ben og komme inn i arbeidslivet.

– Jeg fikk en åpning i livet mitt der jeg kunne starte opp noe jeg brenner for. Vi i Norge har trukket vinnerloddet og er vant til å ha muligheter til inntekt og arbeid, vi må bare ikke trekke opp stigen etter oss, sier Kirstine. Mange innvandrerkvinner i Oslo og Norge står ufrivillig utenfor arbeidslivet.

Telemarksavisa: Spleiser innvandrerkvinner og norsk næringsliv

SKIEN: Siviløkonomen liker ikke å sløse med ressurser. Med prosjektet Moving Mamas vil Kirstine Holst Jansen føre innvandrerkvinner og norsk næringsliv nærmere hverandre.

«Ubrukte menneskelige ressurser, ubrukte bЊrekraftige ressurser og ubrukte ledige lokaler». Det er stikkord for skienskvinnensbaby, som så dagenslys 1. september i fjor. Gründeren fra Skien var tidligere økonomidirektør i grenlandsfirmaet Kebony, og flyttet til Oslo med blanke ark, for ett år siden.

– Jeg ville bidra med min kompetanse på et område som er viktig i samfunnet nå. Som økonom liker jeg ikke at vi sløser med ressurser. Da Kirstine Holst Jansen startet bedriften, tenkte hun at det kanskje ville bli en utfordring М finne innvandrerkvinner uten utdanning som ville jobbe der.

– Det viste seg М bli det letteste av alt. Veldig mange innvandrerkvinner vil bidra i det norske samfunnet, og vil gjøre sitt for å komme i inntektsgivende arbeid. Nå åpner norske bedrifter dørene for de seks innvandrerkvinnene hun har ansatt. Jansen har også fått porsgrunnskvinnen Sara Fosstvedt med seg på laget.

– Veldig mange ønsker å bidra. Det gir innvandrerkvinnene et unikt innblikk i norske bedrifter, hvor det er veldig mange uskrevne regler. De er overrasket over den åpne bedriftskulturen vi har i Norge, og jeg har lært masse ved å jobbe sammen med kvinner fra ulike kulturer. Jansen kunne gjerne tenke seg å la Moving Mamas bevege seg videre mot Grenland også.

– Det har jeg blitt spurt om, men da må jeg ha en franchisetakermed på laget.

Moving Mamas blir ikke værende der de er, men forflytter seg rundt omkring som nomader, og drar til steder hvor de får plass til å jobbe. I lokalene stempler de for tiden fjњla som er designet av Runa Klock, syr poser av økologisk bomull og klargjør produktene for salg. Meningen er ikke at Moving Mamas skal være en permanent arbeidsplass, men et steg videre på veien ut i arbeidslivet. – Nå har jeg ansatt seks kvinner, og målet er at alle skal komme seg videre. Vi vil være et springbrett ut i arbeidslivet, og kommer til å feire nær noen slutter i Moving Mamas, sier Jansen.
– Da får vi plass til enda flere.

Innvandrerkvinnene i «Moving Mamas»: – Vi vil låne ditt kontor

«Moving Mamas» heter en gruppe innvandrerkvinner som gjerne vil låne kontorplass hos bedrifter i Asker og Bærum i tre måneder. Prosjektet skal få flere innvandrerkvinner i jobb.

Kvinner med innvandrerbakgrunn blir ofte stående utenfor ordinært arbeidsliv. Moving Mamas er et initiativ som har holdt det gående siden 1. september i fjor, og som ønsker å endre dette, sier iniatitivtager er Kirstine Holst Jansen.

FOTO: KNUT BJERKE Budstikka

Les hele saken her.

Silje Nesdal er vår 2. designer – hun velger seg skinn som materiale

Stafettpinnen er gått videre til Silje Nesdal fra designerkollega Runa Klock. Silje ble kåret til Årets nykommer høsten 2015, og vi er stolte og glade over at Silje vil jobbe med Moving Mamas! Silje har valgt å bruke overskuddsmateriell fra møbelindustrien; nærmere bestemt skinn som blir til overs etter produksjon av sofaer og stoler. Vi lanserer hennes nydesignede produkter tidlig 2016.

På denne årets siste dag 31.12.2015 vil alle vi Mamas benytte anledningen til å gratulere bruden Silje – vi ønsker deg og din ektemann alt godt fremover 🙂

E24 skriver om oss, Erna Solberg kommenterer…

Kvinner med innvandrerbakgrunn er de som oftest blir stående utenfor det norske arbeidslivet. Det ønsker gründerbedriften Moving Mamas å gjøre noe med.

– Satsinger som Moving Mamas er en flott inngangsport for innvandrerkvinner inn i arbeidslivet. Moving Mamas gir kvinner mulighet til å lære og praktisere norsk, samtidig som det gir et innblikk og kunnskap om produksjon og salg.

– Dette er nødvendig for at disse kvinnene kan bli gode medarbeidere eller gründere av egne bedrifter, sier næringsminister Monica Mæland til E24.

FOTO: CECILIE STORBRÅTEN GJENDEM E24

Les hele saken her 

Pages:«123